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大連航空有限責(zé)任公司綜合保障部待遇(大連航空有限責(zé)任公司綜合保障部待遇怎么樣)

作者:admin 發(fā)布時間: 2023-03-30 23:36:26

簡介:】一、航空公司的綜合保障部門是做什么的,待遇怎么樣?綜合保障部負(fù)責(zé)的不是一項工作。一般來說,包括車輛保障、食堂、公司采購、醫(yī)療保障、基建物業(yè)等等方面,是綜合的一個后勤保障

一、航空公司的綜合保障部門是做什么的,待遇怎么樣?

綜合保障部負(fù)責(zé)的不是一項工作。一般來說,包括車輛保障、食堂、公司采購、醫(yī)療保障、基建物業(yè)等等方面,是綜合的一個后勤保障部門。如果你是學(xué)建筑工程相關(guān)專業(yè)的,應(yīng)該是進(jìn)入基建物業(yè)分部,主要是公司在搞一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的時候,比如食堂、辦公樓的裝修改造,你給核算下成本,聯(lián)系下施工隊,負(fù)責(zé)工程的監(jiān)理等等事項。

綜合保障部總的來說,屬于航空公司當(dāng)中邊角料部門。不是很受重視。待遇相對一般。但是基建物業(yè)分部相對而言是綜合保障部的核心業(yè)務(wù)。一般綜合保障部的總經(jīng)理(處級),都是從基建物業(yè)分部中提拔出來的。

二、天津航空有限責(zé)任公司福利待遇怎么樣?

具體什么崗位呢?地服有好多的崗位,比如:值機(jī),地面引導(dǎo),貴賓服務(wù),登機(jī)引導(dǎo),登機(jī)服務(wù),如果航班出現(xiàn)問題還要引導(dǎo)安撫旅客,還有及機(jī)務(wù),貨運(yùn),等都是屬于地服。

崗位不同,待遇也就不同。

三、航空公司vip待遇?

貴賓休息室和優(yōu)先登機(jī),免費(fèi)選座

四、航空公司地勤待遇?

全中國的民航公司大概有30多所,其中,占中國航空市場份額最大幾個航空公司按由多到少的順序排是南航、東航、海航、國航。隨近幾年人們生活水平的提高,越來越多的人選擇坐飛機(jī)出行,航空市場的發(fā)展前景越來越好,機(jī)場里又有不少工作在體制內(nèi),所以,不少人都想去航空公司工作,那么,大家會問這些航空公司地勤每個月的工資待遇都怎么樣?

地勤每個月的工資待遇不僅與基地有關(guān),還與這個月是否是飛行淡旺季有關(guān)。一般來說,地勤的工資在一萬二三左右,淡季會相對較少,旺季會相對較多,而去有些基地工資可能會翻倍。而知名度越大的航空公司,相對來說,工資待遇相對來說稍微好些,福利也會更多些,但也會更累些。近幾年,很多人對地勤的崗位都趨之如騖,甚至,有些人竟然愿意花錢去買地勤,實際上,地勤還不如買空乘職位。一方面,地勤的工資待遇也并不是特別好,工作強(qiáng)度還高,時不時就得熬夜,連朝九晚五基本上都不可能,動不動早上三五點(diǎn)就得起來,休息實在是太少了,另一方面,地勤的上升空間有限,時常還得面臨領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。不過好處也有,就是能時不時地給自己和直系親屬免機(jī)票,順便解決出去旅游的大花銷:機(jī)票錢。說了這么多,真想做地勤還是得自己權(quán)衡利弊,最后判定是否適合自己,而各個航空公司的地勤工資也基本上可以在招聘官網(wǎng)上看到。

五、國電電力大連莊河發(fā)電有限責(zé)任公司待遇怎樣?

以前待遇超好,現(xiàn)在電力部門好像煤漲價電不漲價,稍微有點(diǎn)賠錢,但是總的來說還是不錯的。

莊河的電廠在黑島,正式職工待遇很不錯。

六、飛機(jī)綜合保障部工作職責(zé)?

答: 綜合保障部工作職責(zé) 一、擬(修)訂部門管理和服務(wù)方面的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則,并組織實施。

二、后勤保障物資采購管理:

1、負(fù)責(zé)提報公司的辦公用品、微機(jī)耗材、低值易耗品、勞保用品、房屋設(shè)施維修年度計劃,并按月度組織實施。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)計劃和實際需求組織招標(biāo)或比價采購。

3、負(fù)責(zé)節(jié)日物資的采購和發(fā)放。

4、嚴(yán)格按計劃控制辦公費(fèi)、低值易耗品等費(fèi)用支出。

三、物資管理:

1、建立物資庫存和出入庫登記臺帳,并及時辦理出入庫手續(xù),錄入收、發(fā)、存的相關(guān)數(shù)據(jù)。

2、負(fù)責(zé)庫存辦公用品、勞保用品等保管、養(yǎng)護(hù)、盤點(diǎn)和帳物核對。

3、負(fù)責(zé)發(fā)放辦公用品、勞保用品等。

4、負(fù)責(zé)低值易耗品的配備、調(diào)劑、盤點(diǎn)、報廢和帳物核對。

5、負(fù)責(zé)廢舊物資的日常管理和處理。

6、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)用具、家具用具、辦公設(shè)備、低值易耗品的

使用和維修管理,并對各部門低值易耗品使用、管理情況進(jìn)行檢查、考核。

四、工程部的管理:

1、工程部必須管理好為酒店經(jīng)營提供能源的設(shè)備如供電、供熱、供冷、供汽、供暖等負(fù)責(zé)控制和運(yùn)行這些設(shè)備,保證酒店的需要;

2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施和設(shè)備及家具、用具等維修和保養(yǎng);

3、負(fù)責(zé)酒店動力系統(tǒng)的運(yùn)行和管理、負(fù)責(zé)配電室配電柜及附屬設(shè)施的保養(yǎng)及故障維修、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有電源的正常供應(yīng);

4、負(fù)責(zé)酒店水暖設(shè)備,廚房設(shè)備,人力推車和五金構(gòu)件的檢修工作;

5、負(fù)責(zé)酒店裝修設(shè)施,家具,裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作;

6、負(fù)責(zé)酒店動力系統(tǒng)的完善改造,設(shè)備更新和小項目增改工程施工;

7、負(fù)責(zé)做好各運(yùn)行設(shè)備的巡查、檢修記錄,并做好臺賬。

五、治安綜合治理與消防管理:

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行消防檢查、考核,督促有關(guān)部門整改事故隱患。

2、組織進(jìn)行消防培訓(xùn)和消防演習(xí)。

3、負(fù)責(zé)消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理。

4、負(fù)責(zé)防盜、治安管理和外派治安人員的管理。

5、負(fù)責(zé)對各部門防火、防盜管理情況的考核。協(xié)調(diào)與公安、檢察部門和消防部門的關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi),定時或不定時巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患,處理異常、突發(fā)事件。

7、負(fù)責(zé)對外來人員進(jìn)行登記,聯(lián)系被訪人員,發(fā)放并收驗會客單。

8、負(fù)責(zé)對出入公司的車輛、物資進(jìn)行檢查、登記。

9、負(fù)責(zé)自行車、摩托車停放區(qū)內(nèi)按規(guī)定停放車輛的安全管理和所轄區(qū)域的衛(wèi)生管理。

六、更衣柜管理:

1、公司為員工配備更衣柜,不得私自調(diào)換更衣柜;

2、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品;禁止在柜內(nèi)存放個人的現(xiàn)金及貴重物品;

3、非更衣時間員工禁止進(jìn)入更衣室;

4、使用后應(yīng)鎖好更衣柜,妥善保管鑰匙,如有遺失應(yīng)立即報到安保部備案;

5、保持更衣室清潔衛(wèi)生,員工更衣室不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物;

6、因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合;

7、禁止一人使用多個衣柜或占用他人更衣柜。

七、職工食堂管理:

1、負(fù)責(zé)為員工提供三餐供應(yīng)和外來客人的就餐服務(wù)。

2負(fù)責(zé)伙房、餐廳及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清掃和食品衛(wèi)生管理。

3負(fù)責(zé)餐廳桌、凳,伙房炊具、餐具及其它資產(chǎn)的管理。

4組織炊事人員體檢,換發(fā)衛(wèi)生健康證。

八、物業(yè)管理:

1、負(fù)責(zé)公司宿舍區(qū)的房屋、管線、道路、下水道等設(shè)施的管理。

2、負(fù)責(zé)下達(dá)員工宿舍水、電、暖設(shè)施的維修通知單和結(jié)算維修費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)員工宿舍設(shè)施的維修計劃,辦理維修收費(fèi)和繳費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)員工宿舍水、電、暖消耗的抄表和收、繳費(fèi)。

5、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的下水道疏通和垃圾的清理及外運(yùn)。

6、負(fù)責(zé)非公司員工租房、用電、用水、采暖的管理和費(fèi)用的收取

7辦理集體戶口的申報、轉(zhuǎn)移手續(xù)和日常管理。

8負(fù)責(zé)宿舍區(qū)員工糾紛的調(diào)解工作。

九、職工宿舍管理:

1、負(fù)責(zé)所轄宿舍區(qū)的安全巡邏和外來人員的詢問、登記。

2、負(fù)責(zé)阻止可疑人員、小商販、推銷人員進(jìn)入宿舍區(qū)。

3、負(fù)責(zé)宿舍公用區(qū)域的衛(wèi)生清掃。

4、宿舍車棚的車輛安全管理和衛(wèi)生管理。

5、采取制止或報警措施,及時處理異常情況或突發(fā)事件。

6、按規(guī)定時間開關(guān)浴室,負(fù)責(zé)進(jìn)行水溫調(diào)控。

7、檢查、收取洗澡證件,制止無證人員進(jìn)入浴室。

8、負(fù)責(zé)浴室及家具用具的衛(wèi)生清理、并進(jìn)行消毒。

9、負(fù)責(zé)浴室用品的保管。

十、醫(yī)務(wù)管理:

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工的疾病診治及預(yù)防。

2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生防疫管理。

3負(fù)責(zé)職業(yè)疾病防治和員工體檢。

4負(fù)責(zé)計劃生育宣傳和咨詢服務(wù)。

5組織員工義務(wù)獻(xiàn)血。

十一、計劃生育管理工作:

1、督促各部門做好女職工的“四期”保護(hù)。

2、定期組織女職工體檢。

3、進(jìn)行計劃生育宣傳、監(jiān)管和控制。

4、協(xié)調(diào)辦理女職工孕期體檢、節(jié)育手術(shù)及相關(guān)費(fèi)用報銷事宜。

十二、完成公司董事會交辦的其他工作。

十三、完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。

七、醫(yī)院綜合保障部工作職責(zé)?

一、做好全院安全和后勤保障。堅持以病人為中心的服務(wù)理念,滿足醫(yī)療服務(wù)需要,保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。

二、維護(hù)醫(yī)院正常工作和生活秩序,負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,勸阻和制止違反治安管理的行為,對本單位職工及家屬進(jìn)行遵紀(jì)守法、法制觀念的宣傳教育;協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破內(nèi)部案件。

三、加強(qiáng)安全教育工作,宣傳和組織干部職工做好防火、防盜、防暴恐、防觸電、防工傷事故、防交通事故、防自然災(zāi)害事故等工作。加強(qiáng)對重點(diǎn)部門的安全防范工作,發(fā)現(xiàn)重大隱患,及時給予糾正;定期組織全院干部職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演習(xí),做到人人掌握消防安全知識和逃生自救措施;定期開展安全檢查,做到有檢查有記錄,確保消防設(shè)施和器材處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

四、保障醫(yī)院的正常供水、供電、供氣,主動及時地為醫(yī)療一線服務(wù)。負(fù)責(zé)后勤設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案、健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度,做到維修保養(yǎng)有計劃、有措施、有登記,設(shè)備常年處于良好狀態(tài),保證醫(yī)院工作需要。

五、根據(jù)醫(yī)院工作需要,制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃,急需物資按程序?qū)徟蠹皶r采購。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續(xù)。建立賬冊,定期盤點(diǎn),防止積壓,做到帳物相符。

六、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督后勤社會化服務(wù)公司的工作。負(fù)責(zé)全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理、節(jié)能減排等工作;負(fù)責(zé)全院被服洗滌、供應(yīng),做好分送工序的清點(diǎn)、交接手續(xù),同時注意消毒隔離;為患者和職工提供餐飲服務(wù),配合滿足臨床提供營養(yǎng)配餐和治療飲食,保證飲食衛(wèi)生安全。

七、根據(jù)醫(yī)院基本建設(shè)規(guī)劃,承擔(dān)醫(yī)院的基本建設(shè)工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)工程項目和基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的組織實施管理工作。

八、負(fù)責(zé)院內(nèi)交通管理工作,維持單位職工及就診患者的車輛停放秩序,努力做好車輛防盜工作。

九、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

八、海航航空公司待遇和首都航空公司待遇比較哪個好?

海航航空和首都航空都屬于海航的。

都是他旗下的。首都航空基地只有北京。海南航空基地就很多了。首都航空歸海南航空公司管制。至于工資都是一樣的,基本工資和飛行小時。

九、銅陵港務(wù)有限責(zé)任公司待遇?

主要看進(jìn)去做什么崗位了,一般4000左右。高層8000多

十、中保投資有限責(zé)任公司待遇?

中保投資有限責(zé)任公司是一家高級管理投資公司,資金雄厚,項目眾多。員工的年薪和績效考核獎有保障,并享有五險一金,所以待遇非常好。

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