【簡(jiǎn)介：】一、靜默管理是誰(shuí)提出的？1.靜默管控是疫情防控指揮部提出的。2.靜默管控是全域靜態(tài)管理，是指區(qū)域內(nèi)人員禁止出戶，管控區(qū)人員禁止出單元，參加核酸采樣即出即回，全體市民非必要一律

一、靜默管理是誰(shuí)提出的？

1.靜默管控是疫情防控指揮部提出的。

2.靜默管控是全域靜態(tài)管理，是指區(qū)域內(nèi)人員禁止出戶，管控區(qū)人員禁止出單元，參加核酸采樣即出即回，全體市民非必要一律不出門(mén)、不上街、不到公共場(chǎng)所。

3.靜默管理其目的是為了打好疫情阻擊戰(zhàn)，以最快的速度將潛在的新冠肺炎感染者排查出來(lái)，阻止疫情的對(duì)外傳播擴(kuò)散，讓管控措施更加全面化、精準(zhǔn)化、快速化。

二、管理是過(guò)程是誰(shuí)提出的？

一般認(rèn)為，管理過(guò)程理論的創(chuàng)始人是法國(guó)管理學(xué)家法約爾。1916年，法約爾提出管理包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制五種要素。這也就是管理的五種職能，這五種職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理過(guò)程。

之后，一些管理學(xué)者在此基礎(chǔ)上加以修改或補(bǔ)充，如美國(guó)管理學(xué)家把管理職能分為計(jì)劃、組織和控制；古利克把管理描述成計(jì)劃—組織—人事—指揮—協(xié)調(diào)—報(bào)告—預(yù)算的過(guò)程；當(dāng)代美國(guó)管理學(xué)家孔茨、奧唐納等人也對(duì)管理過(guò)程提出了自己的見(jiàn)解。這些學(xué)者對(duì)管理職能、管理過(guò)程的論述不盡相同，但是他們都是依照法約爾把管理的職能劃分為各種因素和各個(gè)過(guò)程加以考察的，因此他們被稱為管理過(guò)程學(xué)派。

三、管理風(fēng)格理論是誰(shuí)提出的？

管理方格理論（Management Grid Theory）是研究企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式及其有效性的理論，是由美國(guó)得克薩斯大學(xué)的行為科學(xué)家羅伯特·布萊克（Robert R·Blake）和簡(jiǎn)·莫頓（ Jane S·Mouton）在1964年出版的《管理方格》一書(shū)中提出的。這種理論倡導(dǎo)用方格圖表示和研究領(lǐng)導(dǎo)方式。管理方格圖是一張縱軸和橫軸各9等分的方格圖，縱軸表示企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人的關(guān)心程度（包含了員工對(duì)自尊的維護(hù)、基于信任而非基于服從來(lái)授予職責(zé)、提供良好的工作條件和保持良好的人際關(guān)系等），橫軸表示企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)業(yè)績(jī)的關(guān)心程度（包括政策決議的質(zhì)量、程序與過(guò)程、研究工作的創(chuàng)造性、職能人員的服務(wù)質(zhì)量、工作效率和產(chǎn)量），其中，第1格表示關(guān)心程度最小，第9格表示關(guān)心程度最大。

四、管理就是協(xié)調(diào)是誰(shuí)提出的？

“管理就是計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制”是亨利·法約爾提出的。 法約爾定義管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，稱為“管理五職能論”。這是法約爾管理理論的核心，它明確地從功能的角度對(duì)管理的普遍本質(zhì)進(jìn)行剖析，對(duì)管理過(guò)程有較為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解。

五、什么是軍事化管理？

軍事化管理為，是指按照部隊(duì)要求進(jìn)行統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一就寢，統(tǒng)一學(xué)習(xí)，統(tǒng)一訓(xùn)練等等，一切按照部隊(duì)的日常生活規(guī)律辦事情。 企業(yè)軍事化管理是指一個(gè)企業(yè)把軍隊(duì)的管理方法、管理模式及管理經(jīng)驗(yàn)作為借鑒，并把這些管理方法、管理模式及管理經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合，有效地運(yùn)用在企業(yè)的各項(xiàng)管理工作之中，同時(shí)用軍隊(duì)的管理思想去教育和引導(dǎo)員工，有效提高企業(yè)員工的執(zhí)行力。

六、班級(jí)管理制是誰(shuí)提出的？

目標(biāo)管理是由美國(guó)管理學(xué)家德魯克提出的，其理論的核心是將傳統(tǒng)的他控式的管理方法轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)自我、自控的管理方法，是一種以自我管理為中心的管理，目的是為了更好地調(diào)動(dòng)被管理者的積極性。

彼得·德魯克(Peter F．Drucker，1909.11.19~2005.11.11)，現(xiàn)代管理學(xué)之父，其著作影響了數(shù)代追求創(chuàng)新以及最佳管理實(shí)踐的學(xué)者和企業(yè)家們，各類商業(yè)管理課程也都深受彼得·德魯克思想的影響。

彼得·德魯克1909年生于維也納，祖籍為荷蘭，后移居美國(guó)。德魯克從小生長(zhǎng)在富裕文化的環(huán)境之中，其1979年所著的自傳體小說(shuō)《旁觀者》對(duì)其成長(zhǎng)歷程作了詳細(xì)而生動(dòng)的描述。

七、靜默管理是誰(shuí)提出來(lái)的？

上海負(fù)責(zé)人。

        靜默管理是疫情防控措施之一，它和“封城”是不一樣的。靜默管理包含三個(gè)“暫?！焙腿齻€(gè)“不”。三個(gè)“暫?！笔侵赋齾⑴c防疫工作的人員之外，全市所有行政事業(yè)單位人員全部居家辦公；除相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)、保障民生的公共服務(wù)類企業(yè)之外，所有經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所暫停營(yíng)業(yè)；除具備條件的超市、藥店、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等外，其他商戶暫停營(yíng)業(yè)；出租車、網(wǎng)約車停運(yùn)。三個(gè)“不”是指居民不聚集、不流動(dòng)、不出門(mén)。該管理模式是2022年5月份上海市負(fù)責(zé)人提出并組織實(shí)施的。

八、五項(xiàng)管理是誰(shuí)提出的？

五項(xiàng)管理的概念出自李踐所著的《高績(jī)效人士的五項(xiàng)管理》。

通過(guò)李踐和他的團(tuán)隊(duì)18年的企業(yè)五項(xiàng)管理國(guó)際集團(tuán) 實(shí)踐論證，五項(xiàng)管理這一套系統(tǒng)幫助了許多個(gè)人和團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升效率。五項(xiàng)管理分別指的是心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理和行動(dòng)管理五大項(xiàng)。

九、企業(yè)管理的定義是誰(shuí)提出？

它是一個(gè)長(zhǎng)期下來(lái)形成的管理制度 是泰勒提出的

企業(yè)管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動(dòng)的總稱，是社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求。企業(yè)管理是盡可能利用企業(yè)的人力、物力、財(cái)力、信息等資源，實(shí)現(xiàn)省、快、多、好的目標(biāo)，取得最大的投入產(chǎn)出效率。1、按照管理對(duì)象劃分包括：人力資源、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、市場(chǎng)、信息、設(shè)備與工藝、作業(yè)與流程、文化制度與機(jī)制、經(jīng)營(yíng)環(huán)境等。

2、按照成長(zhǎng)過(guò)程和流程劃分包括：項(xiàng)目調(diào)研--項(xiàng)目設(shè)計(jì)--項(xiàng)目建設(shè)--項(xiàng)目投產(chǎn)--項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)--項(xiàng)目更新--項(xiàng)目二次運(yùn)營(yíng)--三次更新等周而復(fù)始的多個(gè)循環(huán)。

3、按照職能或者業(yè)務(wù)功能劃分包括：計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、銷售管理、質(zhì)量管理、倉(cāng)庫(kù)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)管理、信息管理等。

4、按照層次上下劃分為：經(jīng)營(yíng)層面、業(yè)務(wù)層面、決策層面、執(zhí)行層面、職工層面等。

5、按照資源要素劃分為：人力資源、物料資源、技術(shù)資源、資金、市場(chǎng)與客戶、政策與政府資源等。

十、最早提出管理學(xué)的是誰(shuí)？

“管理”一詞最早出現(xiàn)在明·凌濛初《初刻拍案驚奇》；是凌濛初提出的。出處：明·凌濛初《初刻拍案驚奇》卷三三：“天可憐見(jiàn)，生得此子，本待把家私盡付與他，爭(zhēng)奈他年紀(jì)幼小，你又是個(gè)女人，不能支持門(mén)戶，不得不與女壻管理?！?白話釋義：明·凌濛初《初刻拍案驚奇》卷三三：“天可憐見(jiàn)，生得這兒子，本要把家里全部交給他，無(wú)奈他年紀(jì)還小，你又是一個(gè)女人，不能支持門(mén)戶，不能不與女兒女婿管理。”管理[ guǎn lǐ ]釋義：1、指一定組織中的管理者，通過(guò)實(shí)施計(jì)劃、組織、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來(lái)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)，使別人與自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。2、照管并約束：管理罪犯。擴(kuò)展資料近義詞：經(jīng)管、料理一、經(jīng)管[ jīng guǎn ] 出處：《二十年目睹之怪現(xiàn)狀》第十七回：“我接我家母出來(lái)的時(shí)候，寫(xiě)了信托我一位同族家叔，號(hào)叫 伯衡 的，代我經(jīng)管著一切租米?！?二、料理[ liào lǐ ] 1.辦理；處理：料理家務(wù)。料理后事。事情還沒(méi)料理好，我怎么能走。2.烹調(diào)制作：名廚料理。出處：朱自清 《背影》：“而且我這樣大年紀(jì)的人，難道還不能料理自己么？”