【簡介：】一、劉邦的軍事顧問？是張良。張良（前250年—前186年），字子房，謚號文成，潁川城父（今河南郟縣）人，[25]生于新鄭。張良因暗殺秦始皇失敗，為躲避追查而改其他名字。張良是漢高祖劉邦的謀臣

一、劉邦的軍事顧問？

是張良。

張良（前250年—前186年），字子房，謚號文成，潁川城父（今河南郟縣）人，[25]生于新鄭。張良因暗殺秦始皇失敗，為躲避追查而改其他名字。張良是漢高祖劉邦的謀臣，漢朝的開國元勛之一，與蕭何、韓信同為漢初三杰。

張良先輩在韓國任過五代韓王之國相，力勸劉邦在鴻門宴上卑辭言和，保存實力，并疏通項羽季父項伯，使得劉邦順利脫身。憑借出色的智謀，協(xié)助漢王劉邦贏得楚漢戰(zhàn)爭，建立大漢王朝，幫助呂后之子劉盈成為皇太子，冊封為留侯。

張良精通黃老之道，不戀權(quán)位。晚年，張良跟隨赤松子云游四海。據(jù)《史記》記載，張良于漢高后二年（前186年）去世?！妒酚洝ち艉钍兰摇穼ｉT記載了張良的生平。漢高祖劉邦在洛陽南宮評價他說：“夫運籌策帷帳之中，決勝于千里之外，吾不如子房?！?/p>

二、新加坡外派中國工作有哪些？

機械零件普工，工地管理助理，美容店銷售，清潔工，中文教師，倉庫經(jīng)理等等，有很多

三、沒有外派資質(zhì)能外派海員嗎？

不能外派。

理由： 海員外派指為外國籍或者港澳臺地區(qū)籍船舶提供配員的船員服務(wù)活動。從事海員外派活動應(yīng)按照《規(guī)定》要求申請取得海員外派機構(gòu)資質(zhì)。  （一）取得甲級海船船員服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)的機構(gòu)，僅可為中國籍國際航行和國內(nèi)航行海船提供配員服務(wù)。如甲級海船船員服務(wù)機構(gòu)擬從事為外國籍或者港澳臺地區(qū)籍船舶提供配員，應(yīng)當(dāng)按照《規(guī)定》要求申請海員外派機構(gòu)資質(zhì)。  （二）國際船舶管理公司為其經(jīng)營、管理的外國籍或者港澳臺地區(qū)籍船舶（包括中資方便旗船舶）提供船舶配員服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《規(guī)定》要求申請海員外派機構(gòu)資質(zhì)。  （三）2010年5月5日前已持有商務(wù)部批準(zhǔn)的外派海員類對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格的企業(yè)，證書在有效期內(nèi)且年審合格的，可于2011年7月1日起向直屬海事管理機構(gòu)直接申請換發(fā)海員外派機構(gòu)資質(zhì)證書。

四、長期外派人員差旅報銷還是外派補貼？

長期外派人員當(dāng)然不是實行差旅報銷，而是外派補貼。我們知道，長期外派人員指的是單位根據(jù)工作實際需要，長期派遣的在職員工在單位之外的地方進行工作，短則一二年，長則十年八年甚至以上。

而差旅報銷指的是單位員工因為臨時工作任務(wù)需要出差進行，而按照規(guī)定享受的交通，住宿，餐飲等等費用的報銷和補助，一般都是一二天，一個星期左右，時間較短。可見，長期外派人員當(dāng)然不能按照出差進行報銷，而應(yīng)該享有外派補帖。

五、中國有外派去泰國海上工作的嗎？

中國有外派去泰國海上工作的，主要從事遠(yuǎn)洋捕撈，海上貨運。

六、外派德國的員工需要在中國繳納個稅么？

應(yīng)該不太可能。

因為工資里還是有許多其他德國方面的稅，比如國防建設(shè)，醫(yī)療保險之類的。但是，在工作結(jié)束之后可以要求退回一部分稅款，比如養(yǎng)老保險等，回國之后自己再補上也一樣。其實這個問題更應(yīng)該詢問公司方面的財務(wù)，他們應(yīng)該接手這方面的事宜。

七、外派和外包區(qū)別？

①外派。它是指符合本辦法規(guī)定的境內(nèi)企業(yè)法人與國（境）外允許招收或雇傭外籍勞務(wù)人員的公司、中介機構(gòu)或私人雇主簽訂合同，并按合同約定的條件有組織地招聘、選拔、派遣我國公民到國（境）外為外方雇主提供勞務(wù)服務(wù)并進行管理的經(jīng)濟活動。

②外包。它是指企業(yè)動態(tài)地配置自身和其他企業(yè)的功能和服務(wù)，并利用企業(yè)外部的資源為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和經(jīng)營服務(wù)。外包是一個戰(zhàn)略管理模型，可將組織的非核心業(yè)務(wù)委托給外部的專業(yè)公司，以降低營運成本，提高品質(zhì)，集中人力資源，提高顧客滿意度。外包業(yè)是新近興起的一個行業(yè)，它給企業(yè)帶來了新的活力。外包是一個有關(guān)在團體內(nèi)和團體間對勞動力進行組織的術(shù)語。

八、中遠(yuǎn)外派海員待遇？

工資一個月在八千到一萬之間，每天工作八小時，一個禮拜休息一天，包吃住，還有就餐補助 一個月三百，

九、什么是外派勞務(wù)？

外派勞務(wù)是指一個公司或組織將其員工派遣到另一個國家或地區(qū)工作，以滿足該國家或地區(qū)的需求。

 這種形式的外派一般需要遵守相關(guān)的國際勞動法規(guī)和協(xié)定，雙方需要在合同中明確員工的工作職責(zé)、薪資、保險、工作條件和期限等細(xì)節(jié)方面的條款。

 外派勞務(wù)的優(yōu)勢在于能夠讓公司在拓展海外市場和擴大業(yè)務(wù)的同時，利用本公司員工的優(yōu)勢和經(jīng)驗，同時員工也能夠通過這種方式獲得更多的經(jīng)驗和機會。

但是在實際操作中，也存在一些困難和風(fēng)險，如員工的文化適應(yīng)性、安全問題、法律法規(guī)的差異等。

十、外派證明怎么開？

工作證明(外派單位)工 作 證 明

（身份證件號碼）系我單位員工，自 年 月 日進入我單位并工作至今，現(xiàn)在

部門擔(dān)任 職務(wù)，在我單位溫州辦事處工作，溫州辦事處地點：

，座機： 0577- ，屬 崗位級別，年收入 萬元。

本單位保證以上證明真實、有效。

（公章）