【簡介：】本篇文章給大家談談《工匠精神與航空精神》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、有關工匠精神的事例


2、胡雙錢的事跡告訴我們什么？ 政治


3、《工匠精神》

本篇文章給大家談談《工匠精神與航空精神》對應的知識點，希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽：

• 1、有關工匠精神的事例
• 2、胡雙錢的事跡告訴我們什么？ 政治
• 3、《工匠精神》讀后感
• 4、新時代航空青年如何提升自身能力水平
• 5、你認為大國工匠的精神在哪里有體現？
• 6、仰望星空六十載的時代匠人李頤黎，他為航天做過什么貢獻？

有關工匠精神的事例

1、孫紅梅：給飛機“心臟做手術，航空發(fā)動機是飛機的心臟，給飛機發(fā)動機維修就是在心臟上做手術。

2、鄭春輝：纖毫畢現傳續(xù)經典，他憑借一雙巧奪天工的手和一顆孜孜不倦的心，在一段木頭上重現《清明上河圖》的盛景。

3、竺士杰：是一位碼頭橋吊司機，曾憑借著不差分毫的嫻熟技術和獨創(chuàng)的操作方法成功救援一起海上事故。

4、周皓：永遠追求極致的“深海匠人，周皓是中國科學院深海所里的一名普通鉗工，負責所內深?？蒲醒b備的零部件加工、制造、維修工作。

5、李凱軍：金屬上打磨自己的“別樣人生，李凱軍是一汽集團鉗工班班長，在模具鉗工崗位上一干就是20多年。

胡雙錢的事跡告訴我們什么？ 政治

榜樣的力量：胡雙錢的工匠精神和中國心

偉大的時代呼喚偉大的精神，崇高的事業(yè)需要榜樣的引領。近期播出的《榜樣》節(jié)目通過向我們展現來自基層的九個優(yōu)秀共產黨員和黨支部的先進事跡使我們明白了作為一個共產黨員，應該如何用行動踐行自己的信仰，為身邊的人樹立良好的榜樣。其中最讓我印象深刻的是鉗工胡雙錢的事跡。

“你要安得下心，耐得住寂寞，專心愛上自己的工作，我相信任何一個努力過的人都能成為大國工匠?！边@是優(yōu)秀共產黨員、十九大代表、中國商飛上海飛機制造有限公司數控機加車間鉗工組組長胡雙錢在接受采訪時對記者所說的話。胡雙錢至今工作了37年，生產了數十萬個飛機零件，從沒有出現過任何差錯，因為從無差錯，他連續(xù)13年獲得廠里“質量信得過崗位”，享受到產品免檢的待遇。在中國民用航空工業(yè)生產一線，很少有人能比他更有發(fā)言權。作為國產大飛機C919的首席鉗工，十多年來胡雙錢一直兢兢業(yè)業(yè)的工作，從立項到試飛，胡雙錢經手的零件無一出現差錯，同時，他還憑借豐富的經驗攻克了不少技術難關，解決了很多緊急問題。

將對職業(yè)的熱愛上升為信仰。作為一名技術工人，也作為一名共產黨員，他用自己的行動踐行了大國工匠精神，踐行了全心全意為人民服務的信仰。胡雙錢認為，所謂工匠精神就是工匠的良心，飛機關乎乘客生命，飛機零部件制造絕不能出差錯，99.99％和100％是天壤之別，是生與死的差別。在當下這個浮躁的時代，這樣的精神彌足珍貴，不少人為了利益置產品的質量于不顧，最終導致悲劇的發(fā)生。沒有工匠精神的民族是沒有希望的，如果不能下繡花功夫來生產每一件產品，那么中國制造的轉型升級就遙遙無期?！肮そ尘瘛笔枪┙o側結構性改革的應有之義，也是中國經濟由“大”到“強”的必經之路。作為生產者，工匠精神重于泰山，這不僅是胡雙錢作為一個鉗工的信仰，更是他作為一個共產黨員對人民的承諾。

將職業(yè)的熱愛與愛國精神相結合。在胡雙錢工作的車間，目前還生產著波音和空客的零件，但胡雙錢始終覺得，生產外國人的飛機零件，就像是個機器人，只有制造中國人自己的飛機，才能發(fā)揮自己的特長，做技術的創(chuàng)新，這種感情和造外國人的飛機是完全不一樣的?！疤煜屡d亡匹夫有責”，雖然只是一名普通的鉗工，但他始終保持著對國家的赤子之心。1980年，19歲的胡雙錢技校畢業(yè)后，進入當時的上海飛機制造廠，當工廠陷入低谷期時，原本聚集了中國航空制造精英的上海飛機制造廠突然冷了下來。當時，廠門口停滿了上海市各大企業(yè)招聘技術能手的汽車，一家私營企業(yè)老板給當時已是車間技術能手的胡雙錢開出了三倍的工資，但為了有機會造中國自己的飛機，他拒絕了高薪誘惑。37年后，胡雙錢終于用自己和團隊的行動迎來了國產大飛機的首飛，他帶領自己的團隊用中國人自己的手造出了自己的飛機，使國人引以為驕傲。近四十年，為“大國重器”的夢想而堅守，以國家的自強為己任，這一份情懷中包含著一顆滾燙的“中國心”。在職業(yè)生涯最困苦的時刻，胡雙錢沒有因為經濟上的不如意放棄自己所選擇的道路，而是利用充足的閑暇時光和邊角料苦練技術，為未來制造國產大飛機做準備，最終他成功了?！捌埨麌疑酪?，豈因禍福趨避之”，一個中國人應該如此，一個共產黨人更應該如此。

我們不可能要求所有的人都成為“大國工匠”，但作為共產黨人，我們要做好自己的本職工作，無論是什么工作，工匠精神都是必不可少的。這就要求我們“敏于事而慎于言，就有道而正焉”，多付出實際行動，多向榜樣學習，守得住平凡，耐得住寂寞，不斷提升自己，胸懷天下，將愛國的情感融入到行動中去，以優(yōu)異成績?yōu)橹腥A民族偉大復興貢獻自己的力量。

《工匠精神》讀后感

當閱讀完一本名著后，相信大家的收獲肯定不少，不能光會讀哦，寫一篇讀后感吧。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？以下是我整理的《工匠精神》讀后感（精選9篇），希望能夠幫助到大家。

《工匠精神》讀后感1

工作是一種修行。

將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰，這個世界上有多少人可以做到呢？如果做到需要一種什么精神支撐呢？“一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現。

工匠精神在歐洲，是象征著瑞士鐘表的品質，以及德國工匠的嚴謹與精確，工匠精神之于匯嘉，則是服務第一，其他都是第二。曾經有這么些的故事，講述著我們的這種堅持：

想必在座的各位都有聽過東方店的案例，此案例表明：成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大，做強；很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問：什么是真正的大，什么是真正的小小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這事業(yè)就是“大”，就是“強”；我們全方位的去考量這個案例的時候，不難發(fā)現正是我們在每個小細節(jié)上的到位，才使得顧客得到了到家式貼心服務的感受，我們“立體的愛”才能與顧客產生“感情鏈接、心靈互動、價值分享”。

我們的心靈財富，精神財富，物質財富也得到了成長。這不正是我們的所求嗎？

而《工匠精神》這本書，教給我們的也不正是：專注產品、重視積淀、享受過程，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。

《工匠精神》讀后感2

從學校邁入工作崗位已經快到一年了，讀了《工匠精神》，我有太多感觸，成為一個一流的匠人，有好多條要做，但首要的是一流的人品，唯有一流的人品，方能守得住始終。

本書中的核心——匠人須知30條，其中涉及到了禮貌、與人溝通、責任心、執(zhí)著、感恩、時間觀念、金錢觀念等等，每一條都是在修養(yǎng)一種品行，秋山木工講到的學會報告、聯絡、與人溝通，經過不斷的磨練，都已經養(yǎng)成習慣，更有助于我們在工作中實現價值。若只是機械地工作，只會一直原地踏步，唯有修養(yǎng)自己的方方面面，才能提高責任心。在讀的過程中，每讀到一條，我都反思一下自己，有沒有做到這一點，是否還要改進。

當然，我還深刻的意識到，“匠人須知30條”并不是讀過之后就留存在書本中，而是應該實踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽到許多道理，書店里也總擺放著很多心靈雞湯或者是成功學的書籍，在聽的那一刻和讀的那一刻，我們總是熱血澎湃，心里列下了許多好的計劃，讀后感。然而能否堅持便成了一個未知數?！督橙司瘛愤@本書里面有太多切合實際又執(zhí)行性非常高的好習慣、好態(tài)度、好方法，我們不應該像對待其他成功學的書籍一樣對待它，而是應該真正的將其中所講融入心中，在實踐中切身的去執(zhí)行，才能夠在工作中實現它的價值。

同樣也是實現自己的價值，最大化的提升自己的責任心，從而為項目、為公司創(chuàng)造更大的效益。

《工匠精神》讀后感3

一日的做，把事情做到極致，即精益求精，且做到人無我有，人有我優(yōu)。

在實際的工作中，經常有出現未聽懂上司及同事表達意思，也往往做的事情達不到上司及同事想要的結果。我們常常是隨波逐流，人云亦云，遇到問題和困難時，表現的有些浮躁或逃避，沒有真正的勇敢

在沒有了解“《工匠精神》”之前，對工匠的認識只是停留在傳統手藝人的別稱，這樣一個名詞，如：木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別稱。當了解工匠精神后，理解為簡單的事情重復做，一件事情是十年如去面對。當了解工匠精神后，需了解別人的真正需求，在遇到問題時，勤于思考，尋求解決問題的辦法。同時我們需調整心態(tài)，工作崗位沒有高低貴賤之分，在工作中不分工資高低，只有腳踏實地，盡職盡責，積極主動的工作，這也是工匠精神的體現。

在平凡的崗位上，需清楚本崗位的專業(yè)知識，不斷的發(fā)現，不斷的完善，不斷的創(chuàng)新并總結經驗和方法，把產品做到精致。從個人層面提升技能，減少停機率，提高產能，保證優(yōu)率，減少不良品的產生，即一次就把工作做好，避免返工。站在團隊角度提升效率，降低成本，為公司帶來利潤。

《工匠精神》讀后感4

這是關于如何培養(yǎng)具有日本特色的合格“匠人”的著作。書中秋山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”，闡釋了其心目中一流人才培養(yǎng)的核心：即對一個人品格的重視遠高于對其技術的要求。同時，通過講述自己從進入木工行業(yè)，努力自我培養(yǎng)，直到成長為一名行業(yè)領袖的人生歷程，秋山利輝現身說法：在現代社會中，一個人若想實現真正的自我，社會若想恢復凝聚力，重拾失落的“匠人精神”勢在必行。

事實上，“匠人精神”所針對的，不僅是家具工匠，正如秋山利輝在《匠人精神》中所說：“所謂"執(zhí)著"，就是對事情"不放棄"；所謂"不放棄"，也是一種"思想的深度"?！痹诙啪S明看來，“匠人須知三十條”雖然闡述的是一些具體的行為準則，但本質上是以做人的道理作為真正杰出的工匠必備的條件。因此，其中包含著的是現代社會普遍失落的某些傳統文化的精髓，比如傾聽的能力、面對面溝通的能力，而最為重要的，是如何身體力行承繼長者的智慧的能力。

杜維明認為，所謂“匠人精神”，體現在秋山利輝身上，是將技術不僅內化到自身，而且展現成為德行，然后以培養(yǎng)德行來創(chuàng)造在技藝上有卓越貢獻的匠人。這種身體的傳播，與知識的積累、信息的增加不同，是一種特殊的傳遞智慧的方式。

《工匠精神》讀后感5

每個人都會有一份屬于自己的工作，其不一樣之處僅在于，各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上，有的人終其一生但是原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。

每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內心深處承認并理解“我在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，職責、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的這天，我們每個人的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不發(fā)奮工作而只知道抱怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，潛質是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也但是是個平庸的員工。

讀完《工匠精神》，更加從內心點燃了我的工作熱情，要更加發(fā)奮的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神，讓自己和團隊成員理解“在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一齊，共同進步。

《工匠精神》讀后感6

不知道是現在的社會變化太快，還是現代的發(fā)展進步太快，一切的事物都在進化，而為什么人類在逐漸退化。或許現在的物質水平逐漸提高，但個人品質水平在逐漸下降?；镜乃仞B(yǎng)道德慢慢的被忽視，這是一個值得去思考的問題。俗話說的好：“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”。沒有重視細節(jié)的端正態(tài)度，何來成功之言。

一個人給他人第一印象非常重要，而第一印象有分外表與內涵，一個人穿著整潔大方，通常會給人好印象，因為從一個人的穿著可以反映這個人的生活習慣和品味。內涵是在細節(jié)中體現的，在日常中打招呼是對人的一種尊重與尊敬，人與人之間的關系建立從打招呼開始。或許第一次與他人打招呼會不被記住，但日復一日的打招呼一定會被他人銘記。如果第一次都沒去嘗試打招呼，那么永遠也不能建立關系。而在與他人交談工作時，要詳細而語速緩慢的回答他人問題，別人在說話時不要打斷，待他人結束后，再提出自己的意見。

對待員工要學會聆聽別人的需求，別人想要蘋果，你卻給了別人香蕉，或許蘋果和香蕉都是水果，但是蘋果才是別人最需要的。在與他人相處中，無論遇到煩心事，都要沉穩(wěn)淡定，在平常相處中要注意用詞與說話方式，無論誰做錯了什么都要學會寬容他人，平氣耐心教導他人正確的方法。當犯錯的時候，一定要勇于承擔責任，不要推脫，要學會分析產生的原因，找到源頭，想辦法解決困難，不去面對永遠也不懂得進步。承諾的事情一定要完成，或許就是因為一次的失信，讓你工作無法進展。

生活中許許多多的細節(jié)都可以看出一個人的品質是怎樣的，或許有的人認為小事不重要，但失敗的原因往往是忽視了小事而導致的，現在一小步，將來一大步，看完《工匠精神》后，我覺得細節(jié)是非常重要的，為什么愚公能移山，因為他的決心。為什么點水能穿石，因為它的堅持不懈。從小事做起，小事鑄就大事！

《工匠精神》讀后感7

說到工匠，我首先想到的是出春秋戰(zhàn)國時期的魯班師傅，他被稱稱為“工匠始祖”。在各種木工技術很多涌現的時代，魯班大師的每一個智慧結晶都沒有被現代高科技元素所淹沒，許多工具至今仍在使用。每一件工具的發(fā)明都是受到魯班大師生產實踐的`啟發(fā)，經過反復的研究、思考和實驗。

這是一個從一無所有到有所成就的過程，在這個過程中我們經歷了各種我們無法想象的困難，這是魯班大師用他對木工的熱愛，頑強的毅力和不懈的努力創(chuàng)造出來的！

《工匠精神》書中的許多地方深深打動了我的心?！拔覟槭裁匆ぷ鳌?、“工作的價值是什么”這兩個問題讓我深思。從我開始工作到此刻已經八年了。我每一天都在做同樣的工作，一天又一天，一年又一年。我為什么要這么做我喜歡這份工作嗎我是否愿意完成工作中的每一項任務我突然想起了這些問題。

可是，我很快在書中找到了答案。是的，我愛我的工作，要不然也不會一干就是八年，一如既往地堅持。工作讓我贏得了幸福，當每一個技術難題被解決的時候，我是那么興奮，充滿成就感，體現了自我的價值。

書中提到“把工作當成一種修行，用修行的價值觀代替浮躁功利”。當我讀到這句話的時候，我對我的工作有了新的理解。一生只去做一件事，那才是真正的偉大。

此時，我想起了自我的父親。我的父親是一個普通的農民，十年前經過自我的努力自學成了泥水匠。十年的時間里，一個普通農民成為當地一個著名的室內裝修泥水匠。10年的努力，創(chuàng)造了今日的價值，這是一個充滿荊棘的過程。從我的父親身上，我看到了堅持，對家人的默默奉獻。

我們能夠把工作看成一種修行，從修行中不，我們不斷學習，不斷成長，不斷完善自我。作為一個航空人，方文默的故事一向激勵著我，我也能夠在平凡的工作中成就不平凡的事業(yè)。

工匠精神，作為一種精神和工作信念，指引著我從一個普通的員工成長為一個有價值的員工！

《工匠精神》讀后感8

《工匠精神》這本書，不僅僅僅教會了我怎樣做事，更教會了我怎樣做人，去做一個富有激情、負有職責的人。

對一項工作、對一個人、對待自己，是需要投入時間的，要堅信大器晚成這一信念。做事之前要學會做人，學會投入熱情，學會擔起職責，學會為自己的成果自豪、負責。

每一天不停的重復的工作說真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性。就拿日常工作——售后說事，保養(yǎng)助聽器，調試，這類工作，看似容易，簡單，只要按照流程操作就可以。光說人，我們會遇到形形色色的人，給我們不同的感受：有挑剔的，有隨和的，不同的人練就不同的我們，每個步驟都要認真對待，目的就是要讓客戶的助聽器經過我們的保養(yǎng)維護，達到一定的效果，顧客的事沒有小事，照顧好老客戶，是我們的職責，是很重要的職責。就像醫(yī)生看病一樣，醫(yī)生每天面對病人，在他們眼里很常見，也許并不是什么大病，但是病人都很拿自己當回事，希望能得到重視和幫助，并得到最好的治療，減少病痛折磨。

我們就是醫(yī)生，聽障患者需要的得到我們的重視和幫助。我不但知道了，并且我要去做，去幫助他們解決聽力障礙的問題，幫助更多的人，改善聽力問題，提高生活質量，跟家人輕松愉悅的生活！

《工匠精神》讀后感9

書中不管是大提琴師下崗后做一名葬儀師的故事，還是皰丁解牛的故事都充分地詮釋了一個普通的工匠對工作的執(zhí)著，他們和自己工作建立的那種難以割舍的情結，把工作看作有生命、有靈氣的生命體，用心跟它交流。他們在工作中所獲得的不是我們看到的表象收入，而是他們?yōu)橹冻龅膼蹞Q來的幸福感。

確實，錢對于我們每個人都重要，因為它能幫我們實現一些夢想，但當我們把賺錢作為夢想時，我們的生活將失去了意義。當然，如果我們只把工作當作賺錢的工具，那工作帶給我們的痛苦一定大于快樂！無論我們從事哪個行業(yè)，只有我們全心全意，盡職盡責，才能出類拔萃，才能淋淋盡致地描繪出人生價值，只有這樣才能獲得比金錢更重要的東西，以此獲得更多的幸?？鞓?！

“治天下者必先治己，治己者必先治心”，一切問題的根源都是“心的問題"。如果我們對自己的心靈感觸已經忽略了，已經不在乎了，已經不愿去擦拭心靈上的塵埃，那么我們將會失去活著的意義！

工作是一種修行！

佛性存在于每個人的心中，但是踐行卻體現在生活中和工作中的點滴。

出眾的“才華”和非凡的“努力”形成強大的力量，但這力量的去向必須由“人格"來架控。如果人格扭曲，那這力量必將帶來嚴重的惡果。我們必須不斷學習，用信仰積累生命的厚重，彌補先天不足，從而不斷完善和提升自己的人格。

“每個人心中都有自利和利他兩部分，兩者的比例即為人格”

書中提到的“巨匠”喬布斯、聶圣哲、稻盛和夫等，他們的故事說明非同尋常的品質、毅力，以及他們努力影響和帶動了一批批優(yōu)秀團隊的品質和精神。他們把工匠精神融合到了他們骨子里，就像黑暗中的一束光，給迷茫者指明了方向。

無論是譜寫工匠精神的普通工匠還是以工匠精神影響一代又一代人的巨匠，他們都有著共同之處：“對工作或企業(yè)付出百分之百的愛和熱情”

一個企業(yè)的老大決定企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)的管理層決定一個企業(yè)的發(fā)展結果，《工匠精神》值得我們認真閱讀。

家人們，我們不斷學習，努力提升自己，把對工作的愛和熱情傳遞給我們的每一位家人，讓工匠精神覆蓋公司，創(chuàng)造一個優(yōu)秀而永久的共生福！

新時代航空青年如何提升自身能力水平

通過綜合職業(yè)能力訓練發(fā)展起來。

新時代航空青年通過綜合職業(yè)能力訓練和全面素質的培養(yǎng)，掌握從事民航運輸生產和機場運營管理的基本能力和技能，為民航機場建設與發(fā)展作出貢獻。

新時代航空青年應該是這樣的：傳承匠心，磨煉內心，堅守本心。傳承匠心:積極傳承工匠精神，練就真本領，爭做實干家，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。磨煉內心:世上從沒有唾手可得的成功，航空青年想要有所作為、有所成就，就要懂得磨練耐心、保持韌勁、務實進取。堅守本心:應始終保持積極的人生態(tài)度，良好的道德品質，健康的生活情趣，努力做到有修養(yǎng)、有擔當、有底線。

你認為大國工匠的精神在哪里有體現？

個人覺得大國的工匠精神是努力把某件事情，某個物品遇到極致，追求完美，不是為了賺錢而偷工減料，欺騙消費者，欺騙國家?，F在我們的中國比較缺少工匠精神，可能還需要很多年的努力，但是工匠精神特別值得提倡，因為這能增加國家形象和國家競爭力。

仰望星空六十載的時代匠人李頤黎，他為航天做過什么貢獻？

李頤黎，畢業(yè)于北京大學數學力學系，畢業(yè)后就職于中國科學院力學研究所，中國空間技術研究院研究員，北京航空航天大學兼職教授，哈爾濱工業(yè)大學兼職教授。從事航天工作已六十余載，參加過的火箭型號有探空火箭、我國第一顆人造衛(wèi)星的運載火箭長征1號的研制、返回式衛(wèi)星的研制、返回式衛(wèi)星回收系統的研制、神舟號載人飛船的研制等工作。

李頤黎仰望星空六十載，但他的航天夢未曾停歇，那片遙遠的星河一直跳動著他閃爍的理想。如今李頤黎更是將希望寄托于未來的青年身上，希望他們更加關心科學，熱愛科學，早日把我們的國家建成航天強國和科學強國。

也正是這樣的工匠精神，激勵著我們，牢記囑托、感恩奮進,用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行,奏響團結奮進、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超的時代強音。

作為錢學森的學生，81歲高齡的中國空間技術研究院研究員李頤黎長年奮斗在航天科研領域，為我國航天事業(yè)做出了較大貢獻。曾經，他伏案演算，在一張一張的草稿紙上描繪中國航天人夢想的藍圖，奉獻自己的一生；現在，他接過了前輩的遺志，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，已經八十多歲的他依然堅持學習探索，并向更多的人科普航天知識。在談到科學百科的建設時，李頤黎認為，詞條審查是科學百科建設的重中之重，他早在2007年就結緣百度百科，當年就接手了7個熱門科學詞條的編撰、審查工作。而至今為止，李頤黎在百度百科科學百科詞條的專家審查上已經傾注了十年心血。

李頤黎老師用一生踐行著一位科技工作者的信仰和堅持，他是當之無愧的“時代工匠”，我們需要這樣的工匠精神，來凝聚新時代高質量發(fā)展的強大正能量。

關于《工匠精神與航空精神》的介紹到此就結束了。