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中國(guó)飛機(jī)修理廠都有哪些

作者: 發(fā)布時(shí)間: 2022-09-17 19:46:52

簡(jiǎn)介:】本篇文章給大家談?wù)劇吨袊?guó)飛機(jī)修理廠都有哪些》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助。本文目錄一覽:
1、吉林航空維修有限責(zé)任公司怎么樣


2、中國(guó)有哪些維修飛機(jī)的單位


3、全

本篇文章給大家談?wù)劇吨袊?guó)飛機(jī)修理廠都有哪些》對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助。

本文目錄一覽:

吉林航空維修有限責(zé)任公司怎么樣

我勸你不要去了,那家企業(yè)是軍工企業(yè)中垃圾中的戰(zhàn)斗機(jī),賺的鈔票根本不夠活,我就是那個(gè)企業(yè)跳出來(lái)的,去了會(huì)后悔的,有不明白的,他們領(lǐng)導(dǎo)黑暗,拉幫結(jié)派,貪污腐敗,還有男女關(guān)系,很復(fù)雜,福利基本沒(méi)有,過(guò)年才多給100塊錢??傊痪湓?,不好。我的青春全給那了。漲工資,那是騙人的,我在那10年了,改革10年了,可就是鈔票沒(méi)怎么改革,你家不差錢,去混日子,可以,還是很好混得,但你

中國(guó)有哪些維修飛機(jī)的單位

Ameco中國(guó)最大的維修工廠、承接國(guó)內(nèi)外民航飛機(jī)維修,北京首都機(jī)場(chǎng)地面維護(hù)

全國(guó)飛機(jī)維修公司有哪些?

上海科技宇航有限公司(STARCO)

北京飛機(jī)維修工程有限公司(AMECO)

廣州飛機(jī)維修工程有限公司(GAMECO)

廈門太古飛機(jī)工程有限公司

山東太古飛機(jī)工程有限公司

拓展資料:

1. 飛機(jī)維修:增加飛機(jī)定期檢查的AOG項(xiàng)目飛機(jī)維修企業(yè)在飛機(jī)大修時(shí)應(yīng)避免定期檢查階段的AOG項(xiàng)目。AOG項(xiàng)目的成本非常高。這不僅是OEM廠商最渴望的訂單,也是飛機(jī)維修商最害怕的噩夢(mèng),飛機(jī)維修企業(yè)把飛機(jī)的持續(xù)適航保障和維修方的利益放在首位,隨著飛機(jī)維修企業(yè)的發(fā)展壯大,大型企業(yè)的疾病將感染飛機(jī)維修企業(yè)的溝通機(jī)制,干擾其履行職責(zé)的能力。因此,飛機(jī)維修企業(yè)各部門之間的溝通效率將變得地下化。原來(lái)很簡(jiǎn)單的事情,由于各部門的推諉和領(lǐng)導(dǎo)的漠視,會(huì)變得很復(fù)雜,在飛機(jī)定期檢查的過(guò)程中,這種情況的疊加會(huì)導(dǎo)致飛機(jī)維修進(jìn)度的延誤。許多本來(lái)可以提前發(fā)現(xiàn)并解決的問(wèn)題會(huì)被推遲,然后啟動(dòng)AOG訂購(gòu)程序。

2. 此外,還會(huì)有個(gè)人故意拖延工作,增加AOG數(shù)量,以從供應(yīng)商處獲取私人利益,造成飛機(jī)維修企業(yè)和維修商利益嚴(yán)重受損,給企業(yè)造成致命傷害。公司日常運(yùn)營(yíng)成本高,工作效率低,由于飛機(jī)維修企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),日常運(yùn)營(yíng)成本高是不可避免的,特別是隨著飛機(jī)維修企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和部門的增加,一些可以降低日常運(yùn)營(yíng)成本的適用系統(tǒng)將難以繼續(xù)實(shí)施,新部門的出現(xiàn)也將使新業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)成本增加到原來(lái)的成本結(jié)構(gòu)。

3. 另外,還有一些事情只有一個(gè)部門負(fù)責(zé)。企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、流程細(xì)化后,同樣的事情將由兩個(gè)甚至三個(gè)部門來(lái)完成。這不僅沒(méi)有達(dá)到流程細(xì)化提高效率的目的,而且增加了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的內(nèi)耗。管理者、辦公室人員和基層人員的比例不平衡飛機(jī)維修企業(yè)的高級(jí)管理人員在發(fā)現(xiàn)這些異常運(yùn)行問(wèn)題時(shí),往往在生產(chǎn)過(guò)程的管理中出現(xiàn)問(wèn)題,因此更注重提高企業(yè)的管理能力。

4. 雖然“大企業(yè)病”歸根結(jié)底是一種管理上的弊端,但它客觀存在于所有大企業(yè)中,企業(yè)管理者應(yīng)該正視這一現(xiàn)象,找到改進(jìn)的根源。而不是盲目增加新的管理職位和機(jī)構(gòu)職能人員,使管理更加復(fù)雜化。然而,最好的管理是不作為。員工自動(dòng)、自覺(jué)地努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)相統(tǒng)一是必然的。生產(chǎn)流程不可能日夜固化和改變從上一篇文章開(kāi)始,會(huì)出現(xiàn)更多管理者的問(wèn)題,然后生產(chǎn)流程無(wú)法固定,飛機(jī)維修企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模后,生產(chǎn)流程的細(xì)化是一個(gè)必不可少的過(guò)程。

5. 企業(yè)將組織和處理復(fù)雜的飛機(jī)維修工作,使各部門和團(tuán)隊(duì)能夠熟練地完成整個(gè)過(guò)程中的一個(gè)具體環(huán)節(jié)而規(guī)模擴(kuò)大后中層管理人員的增加,將導(dǎo)致管理人員無(wú)法按照既定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一實(shí)施生產(chǎn)流程,且經(jīng)常晝夜變化。因此,基層員工無(wú)法清楚地知道他們今天應(yīng)該做什么,而管理者也會(huì)因?yàn)檫@些流程的持續(xù)爭(zhēng)議而變得越來(lái)越疲憊。甚至?xí)a(chǎn)生更嚴(yán)重的后果,如人才流失、企業(yè)文化環(huán)境惡化等。

關(guān)于《中國(guó)飛機(jī)修理廠都有哪些》的介紹到此就結(jié)束了。

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