【簡介：】本篇文章給大家談談《天津航空工業(yè)有限公司招聘》對應的知識點，希望對各位有所幫助。本文目錄一覽：
1、天津空客招聘的飛機裝配工是干什么的？
2、天津濱海國際機場招聘信息,
本篇文章給大家談談《天津航空工業(yè)有限公司招聘》對應的知識點，希望對各位有所幫助。
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天津空客招聘的飛機裝配工是干什么的？
空客在天津開了一個合資公司，是一條A320的總裝線，招的就是技術工人，第一批招的人要去德國培訓的，回來就是裝配飛機，技術含量稍高。
天津濱海國際機場招聘信息,天津濱海國際機場怎么樣？
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? 公司簡介：
天津濱海國際機場成立于2001-04-28,注冊資本null,法定代表人是閻欣,公司地址是天津市東麗區(qū)天津濱海國際機場,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是91120000727510626W,行業(yè)是管道運輸業(yè),登記機關是天津市東麗區(qū)工商行政管理局,經營業(yè)務范圍是飛機起降服務；航空地面服務；廣告業(yè)務；房屋場地租賃、倉儲（危險化學品及易制毒品除外）；停車場服務；省際包車客運、市內包車客運；供水；供氣；供熱；設備設施租賃；道路客運站經營；以下限分支機構經營：餐飲；地面運輸；勞務服務（涉外除外）；賓館、信息及通訊服務；煙、酒、食品、飲料、百貨、辦公用品、服裝銷售；國內外航空運輸業(yè)務代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）,天津濱海國際機場工商注冊號是120000000002621
? 分支機構：
? 對外投資：
天津民航旅客服務公司,法定代表人是劉曉剛,出資日期是1994-01-18,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是680.00萬,出資比例是100.00%
天津空港航空地面服務有限公司,法定代表人是邵登祥,出資日期是2007-12-07,企業(yè)狀態(tài)是注銷,注冊資本是1670.14萬,出資比例是60.00%
天津藍海苑物業(yè)管理有限公司,法定代表人是黃巖春,出資日期是2007-07-25,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是50.00萬,出資比例是50.00%
天津濱海機場房地產開發(fā)有限公司,法定代表人是黃巖春,出資日期是2006-03-17,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是3000.00萬,出資比例是33.00%
天津市天航汽車運輸公司,法定代表人是朱錫友,出資日期是1992-09-05,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是30.00萬,出資比例是100.00%
天津國際機場民航客貨服務中心,法定代表人是段宣,出資日期是1994-10-11,企業(yè)狀態(tài)是注銷,注冊資本是300.00萬,出資比例是100.00%
天津濱海國際機場賓館,法定代表人是趙春陽,出資日期是1997-10-08,企業(yè)狀態(tài)是吊銷,注冊資本是5652.00萬,出資比例是100.00%
天津融德人才咨詢服務有限責任公司,法定代表人是董志安,出資日期是2004-11-25,企業(yè)狀態(tài)是注銷,注冊資本是20.00萬,出資比例是10.00%
天津空港貨運有限公司,法定代表人是閻欣,出資日期是2005-09-16,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是5000.00萬,出資比例是54.00%
天津空港貴賓服務有限公司,法定代表人是陳京云,出資日期是2004-12-07,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是100.00萬,出資比例是49.00%
天津空港出口拼裝服務有限公司,法定代表人是劉少成,出資日期是2013-01-17,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是425.00萬,出資比例是36.47%
天津空港配餐有限公司,法定代表人是符氣東,出資日期是2004-07-07,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是1355.00萬,出資比例是40.00%
天津機場鑫創(chuàng)航空服務公司,法定代表人是霍桂生,出資日期是1991-06-17,企業(yè)狀態(tài)是注銷,注冊資本是600.00萬,出資比例是100.00%
? 股東：
首都機場集團公司,出資比例100.00%,認繳出資額是45000.000000萬
? 高管人員：
閻欣在公司任職總經理
有經歷過"天津空客320面試"的朋友嗎?藍領面試都有什么內容?謝謝!
不好意思本人來沒那能力去面試。找了點資料給你，希望有對你所幫助。
據了解，空客公司此次招聘采用網上報名方式，天津港保稅區(qū)人力資源網為此建立了專用的網頁，并隨時公布招聘進展。在飛機總裝線項目登記表中，詳細列出了接受招聘的所有職位及其相關職責、要求。應聘者如果希望應聘某個職位，可以通過點擊直接找到該職位的應聘登記表。
記者看到，應聘者除需要填寫一些基本內容外，還要用中文和英文分別填寫兩份個人簡歷。填寫完應聘登記表后，天津港保稅區(qū)人力資源中心和空客公司專家將共同對應聘者進行初步篩選，對符合基本條件的按照一定比例擇優(yōu)選取，被選中的人進入面試(評估)階段。
據介紹，空客公司專家和中方有關人員組成的專家組負責面試(評估)工作，對應聘白領崗位的人員采用筆試和面談形式，對應聘藍領崗位的人員采用筆試、現場實務操作和團隊協(xié)作方式。根據面試(評估)情況，空客公司專家按程序上報空客公司后，以網上公布應聘人員報名號的方式正式對外公布結果。
劉忠玉介紹，他的職責是將應聘者進行篩選后送到空客公司專家面前?！巴夥綄＜乙髲谋姸鄳刚咧泻Y選出15個人，分成A、B、C三個檔次，即優(yōu)秀、良好和符合應聘條件。在這15個人中，再選出3至5名應聘者進行面試或評估。”
“從這次招聘可以看出，外方專家招聘的一些思路、理念與我們都有所不同?！眲⒅矣裾f，“對于一些符合基本應聘條件的應聘者，我們覺得應該讓他參加一下面試，希望給他一次機會。但外方專家卻不這么認為，他們覺得如果應聘者不能達到他們的要求，就不要讓他參加面試，因為即使多給一次機會允許其面試，應聘者依然難以通過后面的嚴格考試，而讓他遭受一次失敗的打擊，是對他的不尊重?！?/p>
面試難關：碩士博士紛紛被“刷”
“這次總算體會到了真正的面試了?！辈簧賮碜灾鐕镜木⑿腿瞬疟M管“躊躇滿志”，但他們參加過空客公司組織的面試后都發(fā)出這樣的感慨。
據介紹，白領崗位的面試以英語進行，參加面試的應聘者首先要對空客公司的企業(yè)文化和企業(yè)背景進行30至40分鐘的表述，然后進行文化素質考試，所有參加設計、技術方面的應聘者還要參加實際操作考試。“空客公司從國外專門運來了價值幾十萬歐元的設備，你行不行，能不能干，上機床試試便知，許多擁有碩士、博士學歷的應聘者就是這個階段被‘刷’了下來?！?/p>
據劉忠玉介紹，空客外方專家面試時十分細致，一些職位的應聘者可能需要面試三四個小時?！盁o論筆試還是面試，題目都設計得非?？茖W，題目的難度設置像波浪一樣起伏，不會讓你因為第一道題不會而受到打擊，并失去機會，即使在某道題目上失利，但也可以在其他題目上把分撈回來。”
“與美國企業(yè)強調個人創(chuàng)新不同，空客公司招聘更強調團隊合作?！眲⒅矣裾f，“在團隊測試中，幾名應聘者被編為一個流程組，就像接力跑一樣，其中的一個人不僅要正確完成自己的題目，還要負責將‘接力棒’舒服地傳給下一個人。如果一個人做錯了，后面的人將跟著錯下去，導致整個團隊的失敗。測試完畢，外方專家會分析錯誤，檢查從哪里出的問題。有幾個人初選時表現非常好，素質很高，閱歷也豐富，但因為在團隊合作中表現不好，也同樣被‘刷’了下來?！?/p>
白領招聘：省了近億人民幣流出
“開始的時候，外方對于我們能招到符合要求的白領員工持懷疑態(tài)度，認為中國的白領人才難以滿足他們的需要。當時我們就告訴外方，可以試一下。最后的結果顯示，第一批50名白領員工的招聘得到了外方專家的認同，甚至一些原準備通過國際獵頭公司尋找的人才也在這里找到了?！闭f到白領招聘，劉忠玉顯得很興奮。
他告訴記者，在當初的項目談判過程中，中方曾提出減少外方來華工作人員數量的要求，但這個問題一直談不下來。然而，在第一批白領員工招聘結束后，外方專家信心大增，并主動減少了50名外方工作人員?！澳阒罍p少50名外方工作人員是什么概念嗎？一名外方白領員工的人力資源總體成本在22萬歐元左右，歐元兌人民幣簡單按1：10的匯率計算，就是省了將近1億元人民幣?！?/p>
藍領招聘：若干崗位“嚴重急缺”
“盡管白領招聘讓雙方都很滿意，但藍領招聘卻讓我們傷透了腦筋。”劉忠玉有些無奈。
記者在“關于空客A320中國總裝線人才招聘進展情況的通報”中看到，維護經理、總裝流水線副經理、材料支持主管、團隊副協(xié)調員、海關事務專員、倉庫計劃員、流程改進/流程培訓師、材料支持管理、大件貨物運輸經理等職位均顯示“未招滿”。據劉忠玉介紹，有的技術工種職位甚至打上了“嚴重急缺”字樣。
記者隨后看到，標有“嚴重急缺”的職位包括飛機電氣裝配技工、噴漆技工(補漆)、飛機機械技工(高級鉗工)、車間/工廠物流員、工廠/車間物流主管、飛機噴漆工/組長、噴漆車間物流與技術支持技工、噴漆車間物流與技術支持主管、地面交付技工、試飛技術計劃員、試飛航電技工、試飛機械技工(高級鉗工)、試飛工具車間技工等。
“有的職位根本沒有候選人，高級鉗工、噴漆技工等職位僅有一個人報名應聘。”劉忠玉說，“還有噴漆技工，我們需要應聘者有大面積手工噴漆的經歷、經驗，在這個職位的招聘中，我們曾聯(lián)系了兩個造船廠，希望能從中選出需要的人才，可最后只找到3個人。外方專家已將英語條件一再降低，即使這樣，缺口仍有50%。如果實在沒辦法，我們只能考慮與有關同行商量，看看能否在人才方面進行支持了。”
關于《天津航空工業(yè)有限公司招聘》的介紹到此就結束了。
